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Fonctionnement organisationnel
Le Collectif WEB est une entreprise incorporée dont le fonctionnement interne est calqué sur la coopérative de solidarité. Ce choix a été fait afin de simplifier les processus administratifs et la charge du conseil d’administration.
Ainsi, comme toute coopérative de solidarité, Collectif WEB est composé de :
- membres producteurs : travailleurs autonomes, travaillant au service du collectif, le facturant chaque mois sur le travail qu’il réalise. La relation d’affaires entre le collectif et ces membres est respectueuse des normes de travail dans un contexte contractuel. En d’autres mots, c’est pas parce que tu es travailleur autonome, qu’on te prend pour un salarié jetable. 🙄
- membres travailleurs : gestionnaires de projets, direction, ces personnes qui aident à garder le cap et facilitent la vie de toute cette belle gang.
- membres support : partenaires, agences, apporteurs d’affaires, ces personnes qui soutiennent énormément le collectif de diverses manières
Collectif WEB se veut être une anti-agence par sa manière d’œuvrer dans le milieu du web. Nous avons la particularité d’avoir développé des méthodes de collaboration atypiques, centrées sur les valeurs que nous prônons.
Depuis 2014, chaque membre a contribué à concevoir ce modèle d’affaires unique, et cet environnement propice à l’entraide, le soutien, le respect et le principe d’équité entre chacun.
Chaque membre est écouté (ainsi que chaque client). Chaque idée ou proposition est considérée afin d’aider Collectif WEB a grandir et évoluer avec son temps.
C’est ainsi le Comité Décisionnel (CA) formé des membres volontaires qui décide de la mise en œuvre de nouvelles actions et la prise de décisions.
La majorité de notre travail se fait en télétravail. Il est rare que nous nous déplacions chez nos clients, bien que cela arrive.
Nous avons un bureau privé à Mascouche dans lequel l’équipe peut se réunir.
Nous nous réunissons chaque mois pour des activités et jeux, réalisons des événements virtuels et gâtons les membres de cadeaux.
La vie d’agence se trouve sur Slack et la gestion de projet se fait sur ActiveCollab.
Nos valeurs :
Adaptabilité
Venez comme vous êtes que cette célèbre marque de « restaurant » disait. Chaque membre vient avec ses compétences, sa personnalité, ses forces et limites. Nous adaptons en constance nos méthodes de travail en fonction des caractéristiques et désirs de chacun, ainsi que les besoins de nos clients.
En effet, la créativité est bien pratique pour faire du design pour nos clients mais elle est également fortement utile pour adapter nos méthodes de travail.
Transparence & Éthique
Notre éthique nous pousse à être honnête et transparent entre nous, et avec nos clients. Chaque décision prise en commun est débattue afin de bien vérifier que nous agissons avec justesse et équité pour tous.
Cette valeur incarnée permet notamment de créer des relations qui durent longtemps dans le temps, autant avec nos clients que nos membres.
Partenariat
Nous avons dans notre nature d’agir comme si nous étions le partenaire ou l’associé de nos clients. Chaque mandat est le fruit d’une concertation. De cette dernière, nous réalisons qu’elle partage nos valeurs et que nous pouvons contribuer à sa réussite.
Durant tout le processus de travail, nous restons aux côtés de nos clients, les conseillerons même quand ils ne nous le demandent pas, et serons accessibles tel un employé dans leurs locaux.
Autonomie
Personne n’aime être dépendant d’une agence pour son entreprise ou organisme. C’est dans cette optique que nous veillons à transmettre le plus d’informations possible à chaque client sur ce que nous faisons et ce qu’il peut faire pour faire évoluer son site web ou gérer ses campagnes marketing. Ainsi, nous n’hésiterons pas à remettre les “clés de la maison” pour que chaque client soit 100% libre de faire ce qu’il veut, avec qui il veut.
